Am 23. Juli 2015 ist das GKV-Versorgungsstärkungsgesetz 2015 (GKV-VSG) weitgehend geräuschlos in Kraft getreten. Im Gegensatz zum Vertragsarztrechtsänderungsgesetz 2007 kann von revolutionären Ansätzen wohl eher nicht die Rede sein. Die bisherige Gesetzeslage wird in weiten Teilen feinjustiert (zum Beispiel Anstellung von Ärzten), verschärft (Praxisnachfolge), erleichtert (MVZ, Zweitmeinungsverfahren), regionalisiert (Honorarprüfungen) und bürokratisiert (Terminservicestellen).

Das Bundessozialgericht (BSG) hat mit Urteil vom 19. August 2015 die Kassenärztlichen Vereinigungen (KVen) in ihrer „harten Linie“ bestärkt, alle Vertragsärzte – also auch stark spezialisierte wie Labormediziner, Pathologen, ärztliche Psychotherapeuten und Radiologen – zum Bereitschaftsdienst einzuteilen (Az. B 6 KA 41/14 R). Ärzte, die nicht die notwendige Kompetenz für den Bereitschaftsdienst haben, können von ihrer KV verpflichtet werden, diese über Fortbildungen wiederzuerlangen.

Krankenhausärzte, die über ein Liquidationsrecht oder eine Beteiligungsvergütung verfügen, benötigen zur Erbringung der gesondert berechenbaren Leistungen Geräte und Personal des Krankenhauses. Mit der Frage, welche Ansprüche dem liquidationsberechtigten Arzt – hier ein Nuklearmediziner – zustehen können, wenn der Krankenhausträger diese Grundbedingungen nicht bereitstellt, hat sich das Landesarbeitsgericht (LAG) Düsseldorf im Urteil vom 20.