Der Konkurrenzkampf um gute ärztliche Mitarbeiter hat ein besorgniserregendes Ausmaß angenommen. Daher ist eine optimale Einstellungspolitik auch für Chefärzte und leitende Krankenhausärzte heute wichtiger denn je. Doch wie können Fehler hierbei vermieden werden?

Die 36-seitige Sonderausgabe für Chefärzte „Praxisbeispiele zum Personalmanagement“ gibt Tipps zu Themen wie richtige Gesprächsführung, optimale Mitarbeiterführung und erfolgreiches Konfliktmanagement.

Leserservice: Die Sonderausgabe finden Sie hier kostenlos zum Download.