Wir laden Sie herzlich ein, vom 4. bis 6. Mai unseren Ausstellungsstand und am 6. Mai unser Lunchsymposium zu besuchen (Congress Center Leipzig/Messe Leipzig, Halle 2, Stand C.17).  

Ein fehlerhaftes Kündigungsschreiben kann zur Unwirksamkeit der Kündigung führen. Dies gilt auch, wenn der Arbeitgeber nicht mehr als zehn Arbeitnehmer regelmäßig beschäftigt. Zwar ist eine weitere (korrigierte) Kündigung im Fall der unwirksamen Kündigung nicht ausgeschlossen. Der Zeitraum zwischen den beiden Kündigungsschreiben kann aber Lohnansprüche des Arbeitnehmers zur Folge haben. Diese Probleme können vermieden werden, wenn Praxisinhaber bzw. Klinikleitung die Form des Kündigungsschreibens einhalten und auf bestimmte Formulierungen verzichten.

Für ein MRT des Herzens mit Kontrastmitteln reicht die stationäre Aufnahme von einem Tag aus. Sind organisatorisch mehr Tage erforderlich, weil ein solches MRT nicht kurzfristig gemacht werden kann, oder braucht der Versicherte Bedenkzeit, ist er zu entlassen bzw. gar nicht erst aufzunehmen (Landessozialgericht [LSG] Sachsen-Anhalt, Urteil vom 3.9.2015, Az. L 6 KR 69/12 ).