Der Bundesgerichtshof (BGH) hat mit Urteil vom 20. Januar 2015 (Az. II ZR 369/13) auch für die Auseinandersetzung von Kapitalgesellschaften entschieden, dass ein nachvertragliches Wettbewerbsverbot für die Dauer von fünf Jahren sittenwidrig ist und keinen Anspruch auf Zahlung einer Vertragsstrafe wegen Verletzung des Verbots begründen kann. Im Regelfall betrage die zeitliche Höchstgrenze zwei Jahre.

Frage: „Welche Möglichkeiten zur Abrechnung ergeben sich bei einer MRT-Untersuchung des Schädels mit Akustikussequenzen. Konkret: PD & T2 transversal, DWI transversal, T1 transversal, FLAIR koronar, T2 sagittal, T1 transversal nach KM, T1 transversal ACN nach KM, T1 koronar ACN nach KM. Kann man außer der EBM-Ziffer 34410 noch die Ziffer 34421 berechnen? Und wenn ja, wie ist dies zu begründen?“

Leitende Ärzte können nicht nur für eigene, sondern auch für Fehler der nachgeordneten Mitarbeiter haftbar gemacht werden. Für Chefärzte ist das „Organisationsverschulden“ in der Rechtsprechung seit langem etabliert. Doch auch der Oberarzt kann ins Visier geraten – sei es bei Fehlern der Assistenzärzte, bei Fehlabrechnungen oder bei Mängeln in der Organisation. Der folgende Beitrag erklärt, wann der Oberarzt wirklich haftet.